Kurkime ateities organizacijas kartu

Jau ne vienus metus turėjome didelį norą kardinaliai „perkrauti“ ir pakeisti vidutinės grandies vadovų, kokybės vadovų ir mentorių požiūrį į save, kolegas, savo, kaip vadovų elgseną, veiklą, jos kokybę ir efektyvumą. Matydami, kad „paskaitiniai/tradiciniai“ mokymai nebeturi poveikio, ieškojome kardinaliai kitokios mokymų formos, kuri galėtų inicijuoti kokybiškus pokyčius ir turėtų nevienkartinį, bet išliekamąjį poveikį vadovų mąstyme, elgsenoje ir tolimesniame tobulėjime. Pasirinkome dirbti su OVC ir labiausiai vertiname, kad mūsų pageidavimus OVC konsultantai išgirdo ir pavertė įdomia ir niekuomet nepatirta veikla ir paliko didelį įspūdį bei vertę jų dalyviams. Šiuo metu dar galvojame, kaip palaikyti jūsų mokymuose užkurtą vadovų pokyčių „ugnelę“ - pratęsiant indvidualias konsultacijas. Ir taip, rekomenduotume partneriams, kitoms organizacijoms OVC. Tik iš karto nusiteikite, kad stipriai sukils dalyvių mokymų kokybės „kartelė“ ir iš būsimų mokymų jie tikėsis dar daugiau.

Ekspertiškumas ir profesionalumas su išskirtinėmis žiniomis ir plačiu kompetencijų ratu, unikalūs sprendimai ir nepailstamas kūrybiškumas – tai ką vertiname labiausiai bendradarbiaudami jau ne vienerius metus su skirtingais OVC Consulting konsultantais. Tai partneriai ir patarėjai, atliepiantys įvairiausius mūsų sumanymus: nuo tęstinių vidinių programų iki pavienių iniciatyvų pagal einamąjį poreikį. Ačiū už lengvumą, greitį, įsiklausymą ir pagalbą padedant augti bei tobulėti. Labai tai vertiname.

Profesionalumas, patirtis, kokybė ir lankstumas - visa tai apibūdina OVC consulting. Džiugu, kad teikiamos paslaugos visuomet yra atliepiančios mūsų norus, taip pat labai vertiname kuriama ryšį su savo klientais, nes dėmesys ir žmogiškumas yra labai svarbus bendradarbiaujant.

Nuo pat MO muziejaus įkūrimo vadovaujamės plokščios organizacijos principais, kurie įgalina komandą dalyvauti sprendimų priėmime, būti lankstiems ir atviriems, tačiau organizacijai augant ir didėjant darbuotojų skaičiui išlaikyti efektyvų plokščios organizacijos veikimo principą neretai tampa iššūkiu. Jį įveikti mums nuolat padeda puikūs OVC konsultantai. Tai plataus kompetencijų spektro specialistai, kurie geba įsigilinti į platesnį kontekstą ir dirbti su kompleksiniais sprendimais. Bendradarbiaujame nuo pat muziejaus atidarymo ir džiaugiamės turėdami partnerius, kuriais galime pasitikėti.

Siekdami KARTU su klientais transformuoti visuomenę tvaresnės ateities link, turime būti geriausi įgyvendindami jų projektus ir dirbdami KARTU – bendradarbiaudami, spręsdami iššūkius, ieškodami geriausių sprendimų ir derindami skirtingas perspektyvas. Tuo tikslu net 135 mūsų inžinerijos ekspertai baigė mokymų programą, kuri orientuota į komandinį darbą, proaktyvią komunikaciją ir sudėtingų bendravimo situacijų valdymą. Šią 1,5 metų trukmės mokymų kelionę keliavome kartu su OVC Consulting ir jų partnere bei konsultante Viktorija Matusevičiūtė – jos empatija, gebėjimas įtraukti grupę bei įkvepianti profesinė energija padėjo pasiekti pačių geriausių mokymosi rezultatų – didžiausias AČIŪ jai ir visai OVC komandai!